In 2007 is de nieuwe Pensioenwet ingegaan. Deze nieuwe Pensioenwet heeft de oude pensioen- en spaarfondsenwet vervangen.

Na je 65e is het pensioen een belangrijke bron van inkomen voor ouderen en bestaat bij veel mensen uit AOW, een basispensioen dat ...

men van de overheid krijgt plus een pensioen dat men opbouwt bij de werkgever gedurende de jaren dat men werkzaam is. De Pensioenwet is heel belangrijk voor wat betreft diverse aspecten van het pensioen en de pensioenopbouw en daarom vindt u hier in dit artikel relevante informatie over.

Belangrijkste onderdelen van de Pensioenwet
De Pensioenwet is uiteraard belangrijk voor werkgever en werknemer. De drie belangrijkste onderdelen van de nieuwe wet zijn:
· Inzicht en voorlichting
· Leeftijd van toetreding is 21 jaar geworden
· Verantwoordelijkheid

Pensioenwet, inzicht en voorlichting
De meeste deelnemers aan een pensioenregeling weten vaak niet wat het inhoudt en wat ze kunnen verwachten als ze de pensioengerechtigde leeftijd bereikt hebben. De nieuwe wet zorgt ervoor dat alle deelnemers een beter inzicht krijgen in hun pensioenregeling. Ook zal de voorlichting over pensioenen beter worden. De zekerheid over de uitbetaling van een pensioen is beter geworden. Er kan een betere berekening gemaakt worden van wat men krijgt uitgekeerd als men met pensioen gaat. Ook de voorlichting moet beter. Vaak was het voor mensen verwarrend waar ze terecht konden met hun vragen. Nu zijn alle pensioenuitvoerders verplicht om een goede voorlichting te geven als mensen vragen betreffende hun pensioen hebben. Ook zijn pensioenuitvoerders nu jaarlijks verplicht om deelnemers een overzicht te sturen waarop alle informatie en de huidige hoogte staat vermeld van hun pensioen en wat het bedrag zal zijn als ze met pensioen gaan.

Pensioenwet en toetreding
De nieuwe pensioenwet heeft er ook voor gezorgd dat men al vanaf 21 jaar aan een pensioenregeling mag deelnemen. Iedereen van 21 jaar en ouder heeft het recht om deel te nemen aan een pensioenregeling als de werkgever deze aanbiedt.

Pensioenwet en uitvoering
Iedereen is voor een gedeelte van de pensioenuitvoering verantwoordelijk. In de nieuwe wet staat dit duidelijk beschreven. De verantwoordelijkheden zijn er voor de werkgever, werknemer en de pensioenuitvoerder en iedereen dient zich ook aan zijn of haar verantwoordelijkheden te houden.