Een pensioen is meestal 70% van je laatst verdiende loon. Dit is de standaard norm, maar helaas halen 1 op de 5 werknemers deze 70% niet. Er wordt dan gesproken van een pensioentekort.

Een pensioentekort betekent dus dat je geen volledig pensioen krijgt en over het ontstaan en opheffen ervan wordt in dit artikel relevante informatie verstrekt.

Ontstaan van een pensioentekort
Een pensioentekort kan door een aantal redenen ontstaan:
· Minder dan 40 jaar gewerkt in loondienst.
· Part-time werk
· Verschillende werkgevers
· Scheiding
· Ingeschreven in het buitenland zonder vrijwillige verzekering
Al deze redenen kunnen zorgen voor een minder goede pensioenopbouw. Dit zal dus zeker leiden tot een pensioentekort.

Recht op AOW
Niet alleen het pensioen dat je opbouwt bij een werkgever kan leiden tot een pensioentekort, maar ook betreffende het basispensioen dat de overheid verzorgt kan er een pensioentekort zijn. Dit basispensioen heet AOW en staat voor algemene ouderdomswet. Voor iedereen is dit standaard hetzelfde bedrag, maar het kan in een aantal gevallen verschillen en zo kan er een pensioentekort ontstaan. Dit pensioentekort kan ontstaan als je een tijd niet in Nederland hebt gewoond. Je bent bijvoorbeeld pas na je 15e in Nederland komen wonen. Voor ieder jaar dat je tussen je 15e en 65e niet in Nederland woonde krijg je 2% minder AOW. Kom je op je 25e pas in Nederland wonen dan krijg je 20% minder AOW.

Premie voor de AOW
Voor de AOW ben je verzekerd. Als dit niet zo is dan worden de jaren die je niet verzekerd bent geweest, in mindering gebracht op je pensioen. Stel je verhuisd nu naar het buitenland. Dat wil niet zeggen dat je minder AOW krijgt. Je kunt er namelijk voor kiezen, ook al woon je in het buitenland, om toch in Nederland de premie voor de AOW te blijven betalen. Zo heb je toch recht op een volledig AOW pensioen als je 65 wordt. Je krijgt dan gewoon een volledig AOW pensioen.

Opheffen pensioentekort
Als je met een pensioentekort te maken hebt dan kun je zelf maatregelen nemen om dit te beperken of glad te strijken. Je kunt namelijk zelf voor een aanvullend pensioen kiezen. Dit kan in de vorm van bijvoorbeeld sparen of beleggen. Zo bouw je toch nog een extra bedrag op dat je na je pensioen kunt gebruiken.